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郭二庄煤矿委员会先进事迹
邯矿集团郭二庄煤矿在册职工4241人，党支部26个，在册党员698名 。
近年来，郭二庄矿党委当真进建党的十九大心灵，深刻贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，对峙融入中心，服务大局，充分阐扬矿党委的辅导作用和宽大党员的前锋圭表作用，有力推动了企业科学发展，在近年来煤炭市场严格的情况下，企业维持了和谐不变发展的态势 。
深刻推动“两学一做”进建教育常态化造度化 。把政治理论进建放在首位，通过中心组带头学、基层各支部矫捷学、宽大党员创新学，深刻进建党的十八届五钟注六中全会心灵和党的十九大心灵、习近平总书记系列沉要讲话、《党章》《准则》《条例》、王昌主任、杨国占董事长沉要讲话，进一步加强了“四个意识”，坚定了“四个自负”，做到了“四个遵从” 。扎实发展党建述职评议、支部组织生涯会和民主评议党员工作，通过述职评议，进一步加强了书记推广党建工作第一责任人职责的意识，推动了全面从严治党要求在企业落实落地 。组织召开“两学一做”、“忠诚、干净、担任”专题民主生涯会和年度民主生涯会，进一步提升政治素养和履职能力 。美满党委参加决策机造，积极参加企业“三沉一大”问题决策，提高企业辅导民主决策意识 。加强组织发展工作，两年来共有37名积极分子参与党组织 。依照“一述两考三评”机造对区科辅导班子和科级干部进行综合考评，引发了党员干部工作动力 。以“党建项目化治理”为着力点，沉点打造“党员安全品牌”、“党员学技术当前锋品牌”、“党员自愿服务品牌”、“党员治理品牌”四大品牌，其中机电区党支部结合自身现实设置了安全、提效、创新三个党员责任区，创效达500余万元，荣获省国资委系统“优良党员责任区”称号 ；掘进区党支部“锚网作业示范岗”荣获CA88能源党委“优良党员示范岗”称号 ；综采一区集中发展“党员贡献工程”活动，陆续11年实现百万吨指标 。“对峙以“人民为中心”的思想，扎实为职工人民办实事、办功德，两期棚户区刷新工程让近400户居民喜迁新居 ；与大唐电厂合作，自筹2000余万元资金，执行矿区供暖刷新，清洁高效力源落户职工家庭 ；积极发展职工大病医疗互助活动，作难题职工申请补助金100多万元 。加强意识状态工作，强化宣传思想和企业文化建设，大力造就和践行社会主义主题价值观，洗煤厂拣矸女工李娜荣获河北省“巾帼标兵”称号，机电区左拥军荣获邯郸市“最美工匠”称号，13名班组长荣获集团公司“实干班组长”称号，为企业稳重运营提供了心灵动力和文化支持 。
郭二庄矿党委当真贯彻落实省委、省当局、省国资委党委和集团公司党委关于结构调整、转型升级、节能减排等一系列决策部署，转变发展思路，以CA88能源集团“13453”党建工作系统为抓手，深入邯矿集团“双核四驱”党建工程，把方向、管大局、保落实 。
把“出产经营有所需、党建工作必须有所为”作为加强融入的启程点和落脚点 。执行了“7+8+x”党政融入工程，保险了安全出产，推进了提质增效 ？蟮澄灾耪陆ㄔ，强化内部管控，规范运行，先后造订、美满企业治理造度59项、300余条，持续发展治理对标、晋标升级活动 。加强单元、部门和各岗位业绩查核，致力提升企业综合素质 。对峙把积储企业发展优势作为一项沉要战术，投资1200万元自主建设二坑50万吨洗煤厂，投资2800万元对洗煤厂动筛洗煤系统进行技改，设备水平和集中节造系统大大提高，实现了自产原煤全入洗，优化了产品结构，年为企业增收超亿元，加强了企业主题竞争力 。加快下组煤工程建设进度，预计明年上半年圈出首个工作面，推进企业可持续发展 。推广利用数字通DAP云平台系统，实现“法式处事，造度管人” 。建成了矿区污水处置站，年可处置污水474500立方米，净化水用于矿区绿化、路面洗濯、厕所冲刷等，每年可削减90余万元水费的投入 。实现洗煤厂棚化工程和马项风井暖风炉刷新，实现了节能环保和企业效益双赢 。与大唐电厂合作，矿井水得以全数利用，实现“零排放” 。在马项副井、二坑、一坑东斜井矸石山安设自动洒水装置，对矸石山进行了全覆盖，有效净化了矿区环境 。美满了《郭二庄矿地面环境治理治理法子》，成立了长效治理机造 。
矿党委对峙党管干部、党管人才的准则，致力打造“五有”干部人才行列 。创新执行“五个三”党员素质攀升工程、党员积分量化考评机造、“一述两考三评”，从“德、能、勤、绩、廉、学”六个方面和A、B、C、D四档对辅导班子和科级干部进行综合考评，进一步加强了党员干部大局意识、忧患意识、责肆意识、担肆意识 。加强青年人才行列建设，给青年人压担子、加工作、撮要求，把人才的造就和使用与企业的沉大项目、沉大课题、沉点工程缜密结合起来，把最好的机遇、最关键的岗位、最沉要的职责留给最优良的青年人才 。去年以来，有20多名优良青年人才走上科级辅导岗位 。
落实“两个责任”，贯彻从严治党要求，致力营造风清气正的优良氛围 。以成立健全教育、预防和惩治工作系统为沉点，全面加强党风廉政建设 。对峙在中层以上党员辅导干部中发展集中教育活动，对照有关规章造度查找问题、规范行为，进一步提高了辅导干部拒腐防变意识和能力 。打造拥有郭矿特色“三清五廉”创建活动，大力深入班子清廉、干部清正、党员清白和清廉家庭、清廉岗位、清廉班组、清廉科区、清廉矿井创建活动，营造风清气正、干事创业的优良氛围 。扎实发展“六个深推”，深推“两个责任”落实、深推清廉文化教育、深推践行“四种状态”、深推治理提效、深推管控机造建设、深推自身建设 。在全面贯彻落实上级政治性警示教育大会心灵的同时，每季召开一次党员干部勤政清廉警示教育会，以案为鉴、罗致教训，进一步优化企业政治生态，推动从严治党向纵深发展 。
郭二庄矿2013年被全煤系统授予“煤炭工业先进煤矿”、邯郸市“先进集体”，2015年被中华全国总工会、国度安全出产监督治理总局授予“安康杯”较量优胜单元，2015年被全国煤炭工业授予“企业文化品牌矿”，2017年被CA88能源集团授予“安全高效矿井”等荣誉称号 。
