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赵东风同道先进事迹

颁布功夫：2019-08-31 08:05:59
赵东风同道先进事迹
 
       赵东风 1996年6月入党，大专学历，助理睬计师，现任CA88能源张矿集团怀来矿业有限公司副总经理 。
       2017年是怀来矿经营治理工作尤为艰巨的一年，这一年转型自养与“三供一业”移交、去产能职工安设系列工作交错在一路，既要维持经营活动的有序发展，保创收自养谋转型发展，又要在保不变的前提下，稳步推动“三供一业”移交和去产能职工分流安设工作，这项沉任落到了赵东风同道的肩上 。
       赵东风深刻意识到，关关落后产能矿井是落实上级去产能要求必须实现的政治工作，涉及到1153名职工的亲身利益和社会不变 ；忱纯笕ゲ苁羌殴咀钗丛拥牡ピ，蕴含了周边整合怀来五个幼矿以及怀来机械厂、怀来销售公司一并处置，由于人员领域的扩大以及所处单元的分歧，相应增长了去产能工作的难度，又加上棚户区动迁工作，初期露出出好多汗青遗留问题 。为稳妥有序推动工作，从接到工作起头，赵东风深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九心灵，当真查找有关去产能文件，当真研读每条划定，每一项政策 。他屡次组织人员进行钻研，不休网络职工的定见，汇总整顿了急需解决的和谈工特殊工种问题、待移交单元职工享受政策问题、棚户区动迁问题、社会保险补交转移接续问题、放假期间的工资问题等关系到职工亲身利益的问题共43项 。他逐项相识情况逐项造订解决规划，实时向集团公司有关部门辅导汇报，屡次沟通，请示解决，积极为职工争取最后的利益 。在他的致力下，一年来大部门事项已经解决，遗留涉及当局共同的事项在积极与当局进行沟通 。
       2017年5月，他组织草拟了怀来矿《2017年化解煤炭过剩产能关关退出职工安设规划》 。6月28日，《规划》在怀来矿二届五次职代会上顺利通过 。为推动去产能整体工作，他成立了日调度周总结的例会造度，对主管的部门勤于调度，勤于发现问题，把问题实时处置在萌芽状态；耐心劝解职工，正确疏导职工选择去产能意向，把工作切块铺排按线掌管，使得从职工分流到转岗就业再到争取财政补助，做到了有序推动、定期实现，始终维持了企衣符益和职工利益双向平衡，整体过程中怀来矿没有产生一路因去产能引起的不不变事务 。
       在去产能工作推动过程中，与处所涉保部门对接，职工档案移交是至关沉要的难点 。由于怀来矿参保涉及省里、县里都有，职工档案在企业破产前和新成立后衔接上存在问题，他携带劳资治理人员加班加点，节假日不休息，利用三个月功夫，对所有档案信息分类归档整顿，信息查对，做到相识除合同人员596人全数顺利移交处所参保部门，无争议无遗留问题 。同时，他积极与省劳动厅沟通增长特殊工种登记事项，最大限度地争取怀来矿特殊工种退休目录及领域，期间顺利为794名职工在省劳动厅实现特殊工种登记手续，为后续职工办理特殊工种提前退休打下了优良基础 。
       八宝山煤矿眷属院“三供一业”移交同样是怀来矿的沉点难点工作，涉及到供水、供暖、供电等各方面 。赵东风经过屡次现场勘查，把握基础数据资料后，积极与怀来县财政局、工信局、住建局等各部门进行数十次近半年的协调沟通，终于在2017年12 月11日与怀来县住建局签定了供水与供暖分项移交和谈及确认书，成为集团公司这项工作中最早签定和谈的单元，并同步移交了八宝山煤矿眷属院幼区物业，涉及业主366户 。八宝山煤矿眷属院属老旧幼区，维批刷新难度大，为削减移交阻力，赵东风深刻摸底查摆问题化解矛盾，面对面为幼区业主做政策诠释工作 。同时他积极参加施工单元对各项刷新规划的钻研设计，在保险职工权利的基础上提出合理化建议 。
       随着工作的不休推动，为实现经营自养指标，他想尽法子增长资金流，一方面与当局财政部门沟通最大限度地争取了由于居委会等业务的移交带来企业职守的补助资金；另一方面作为废旧物资措置幼组组长严格执行集团公司废旧物资措置法式，积极措置废旧物资，增长物资措置收入80万元，同时实时措置煤场清底煤，既削减了环保查抄带来的压力，又增长了现金收入近100万元 。为解决200多名职工的安设问题，他没有满足于自养的经营指标，始终不休致力把转型作为沉点，与公司其他辅导班子成员一路，积极经营企业转型发展 。2018年5月，他利用闲置煤场的区位优势，积极跑办煤场所作项目，屡次与煤炭销售分公司沟通联系，多方寻找合作同伴，今年5月份与河北广丰物流服务有限公司签定了正式合作和谈，为怀来矿脱困自养奠定了基础 。他还积极谋化闲置房屋、地皮的利用，与县当拘挠强沟通发展设立工业开发园，注沉怀来矿长远利益的发展 。
       今年春节期间，赵东风在体检过程中查出了心梗，随后做了支架手术，术后半个月就来上班了 。他不何在公司转型发展、实现脱困自养的关键的阶段，关系到职工的亲身利益得不到实时的解决；不安因自己身段原因而拖慢公司转型发展工作进度；他更不安200多名去职托管职工的安设 。工作中，他来回奔走在集团公司、怀来县有关部门和职工人民中，汇报、沟通和协调着各项工作 。同事们看着他疲乏的身子来回奔走，都劝他回家休养，他却回绝了，他在用自己的现尝试动和辛勤工作，推广着一名共产党员的职责，诠释着一名共产党员为人民服务的宗旨，践行着一名共产党员应有的责任担任 。
       2015年，赵东风同道亲自主抓的项目“资料预算管控系统在煤矿企业的构建与执行”获河北省企业治理现代化创新成就一等奖 。
 
 
 
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