CA88
Toggle navigation
CA88
搜 索
首页
走进CA88
CA88简介
产业集群
产业散布
销售网络
荣誉会展
新闻媒体
时事要闻
媒体看CA88
党建引领
科技进取
转型升级
鼎新发展
视频中心
图说CA88
公益行动
企业党建
党建系统
两优一先
社会责任
性命至上
质量保险
绿色发展
创新发展
科技创新
治理创新
职工创新
信息公开
企业根基情况
组织系统
经营治理
薪酬待遇
企业沉大事项
公开招聘
社会责任
公开公示
分类导航
先进基层党组织
优良党务工作者
优良共产党员
袁震同道先进事迹
颁布功夫:2019-08-31 08:08:46
袁震同道先进事迹
袁震 现任CA88能源峰峰集团万年矿大学生采煤队队长。2009年3月入党,地质助理工程师。
袁震同道是一名从中国矿业大学毕业的科班生,拥有较高的理论知识,经过基层实际工作的历练后,成长为一名品格兼优,敢于担任,斗胆创新,切合企业发展的复合型人才。他可能时刻以一名共产党员的尺度严格要求自己,以鼓满的工作周到、扎实的工作风格投身工作中,以任劳任怨、实事求是、恪尽职守的严谨态度和忘我的敬业心灵,在平庸的煤矿治理工作岗位上默默贡献,彰显了一名共产党员的优良品质,受到宽大干部职工的一致好评。
他对峙进建,理论联系现实。在工作中可能意识到自己的不及,沉心下移,深刻一线。始终把自己当作学徒,从零做起,虚心向教员傅学现场操作、向班队长学出产组织、向主管技术员学技术利用、向副区长学现场治理,每天总结,查不及,找短板,不休提升业务能力。日常工作中遇到不懂的问题就会查阅各类规程措施、进建各类技术书籍,并且慢慢养成了对现场施工“高尺度严要求”的思想。在主管132121掘进工作面期间,面对复杂地质前提,积极索求掘进施工工艺、优化操作流程,获得了月进140米的好成就,获得了职工的赞美,辅导的认可。就这样,通过自己不懈的致力,从一个懵懂、迷茫的学生,逐步成长为适合企业急剧发展的全能型人才。
他严抓细管,在安全治理上始终做到言传身教,事事想在先,处处干在前。他常说:“宁叫职工骂红脸,不让眷属哭红眼”。在启发区当副区长时,遇到了132151出煤通路过老巷,由于老巷顶板已经被严沉粉碎,巷路告发老巷后顶板冒落高达6米,对施工安全造成极大威胁,摆顶工作如饥似渴,此时他一向冲在第一线,自我加压盯现场,隐患不除不离岗,工人三班倒,换人一向车,硬是和工人一起用铁锨、尖镐算帐了超过500吨的砟石,终于买通了通路。为严控顶板,他与工友抬起六米长的圆木冲在前面摆木架,顾不上手上被扎的木刺,和掉落在脖子上木屑。陆续两天连班作业,经过共同致力,最终安全顺利度过老巷。掘进132153工作面期间,碰上了淋头水,面对顶板破碎,片助流砟,打锚索成功率低问题。他穿戴笨沉的雨衣雨裤带头干,一班要换两身工作服,胶靴里的水把脚泡烂了都不顾,也正是这股带头干的劲头,使他们在最难题的地域实现了最优的工程质量,得到了尺度化验收工作组的认可。
他甘于吃苦,乐于贡献,阐扬了党员的前锋圭表作用。2016年,他的老婆怀有身孕,一壁是向单元承诺的“每月不少于25个仆从”,一壁是呵护老婆待产。那段功夫根基每天都是跟完夜班,升井后协调各班组工作,中午之前赶回邯郸家中给老婆做上一口热饭,下午六点再赶回矿上,每天休息功夫仅有一个下午。由于长功夫睡眠不及,落下了偏头痛的弊端。老婆临产时,又恰逢工作面涌水量增大,在井下连班整整18幼时,升井后爱妻已顺利产子,当上了爸爸的喜悦无说话表,是肩上的责任驱策他这样毅然而然的舍幼家顾各人,是这样的考验使他的意志得到了强化、业务水平得到了提高、责任感更强。
实际是对理论知识最大的检验,他学致使用,技术业务素质不休提升。在日常出产过程中,他体味到自己的知识尚有欠缺,自动申请到矿技术科工作。这里有着矿井出产最全面的“知识宝库”,他当真进建,勤于钻研,深刻井下,学会了绘造地质有关图件、铺排各类防治水工程、假造各类打算汇报。同时,全面相识开采设计、矿井丈量、储量治理等有关知识,极大拓宽了自己的视野。他结合自身基层出产经验,先后参加了《万年矿2#煤顶板水害评价与治理》《综放工作面“凸形”对接开采技术钻研与利用》等4个科技创新项主张钻研与假造,并获得峰峰集团科学技术奖,被评为2017年度峰峰集团科技先进工作者。
他强化人才造就,提升行列素质。大学生采煤队的成立,肩负着万年矿青年储蓄干部的造就工作和矿井科技治理创新桥头堡的工作。自担任大学生采煤队队长以来,他深感责任沉大。为保险管技人员后备力量建设健全持续发展,组织发展了“素质再提升拓展培训班”,提出了“压缩工作功夫,提高工作效能,增长进建功夫”的理想。学员除每天上早班以表,每周一至周五利用下午和晚上业余功夫发展3个幼时的拓展培训。培训内容涉及专业技术、企业治理、人文素质、政治理论等全方面知识。通过拓展培训,学员的综合素质都有了显著的提高,得到各级辅导一致认可。他积极践行高效集约出产,全面推动“机械化换人、自动化减人”,牵头成立了技术攻关幼组,将工作面当试验场,经过反复论证和实际摸索,创新执行了综采工作面超前支架支护和可视化集中节造系统,削减用工50%。其中,超前支架的使用,更好的满足了工作面超前支护距离、支护强度及安全间距,每年可节俭用工成本35万元?墒踊薪谠煜低呈垢谖还さ墓ぷ骰肪车玫搅思蟾纳,劳动强度大幅降低,每年可节俭用工成本30万余元。
袁震同道2017年4月被峰峰集团团委评为优良共青团员,2018年3月被峰峰集团评为科技先进工作者,2018年5月被峰峰集团团委评为青年五四焦芈标兵。
上一篇
下一篇
【网站地图】