CA88能源股份公司党委在省国资委系统评比中成就斐然

10月21日获悉，河北省国资委先后下发《关于赞美省国资委系统企业100个尺度化、规范化示范党支部和100名优良党支部书记的传递》和《关于定名“省国资委系统企业优良共产党员前锋圭表岗”的通知》，CA88股份东庞矿综采一队党支部、邢东矿动力科党支部被评比为尺度化、示范化党支部；邢台矿供给科党支部书记侯志伟、葛泉矿综采预备队党支部书记张延亮被评比为优良党支部书记；东庞矿综采二队采煤机司机岗等30个共产党员前锋岗被定名为“省国资委系统企业优良共产党员前锋圭表岗”。

近年来，CA88股份党委以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，当真贯彻落实中共中央印发的《中国共产党支部工作条例（试行）》，以“创样板，组织力提升”为主题，以“13453”党建工作系统建设为抓手，先后造订了尺度化规范化党支部建设《执行定见》《考评尺度》和《加强基层支部阵地建设规划》，成立了“六佑注八上墙”工作尺度，提出了实现作用凸起、业绩凸起、典型凸起、影响凸起“四个凸起”的创建指标，大力发展“六基”尺度化规范化党支部创建，在全公司设置起了“所有工作到支部”的鲜明导向。造就选树了28个“六基”尺度化规范化党支部建设示范点，通过深刻基层实地调延注定期督导考评、推广复造经验蹬仔力行动，切实推动基层党支部实现整体规范达标、全面提升创优。

该公司先后组织进行了“两学一做”优良共产党员先进事迹巡回汇报会和“服膺初心使命、敢于担任贡献”事迹汇报会，发展了“守初心、担使命、破难题、促发展”和“抓落实、争自动、出业绩、创亮点”等主题实际活动，疏导宽大党员在企业鼎新发展中做表率、走在前，安身岗位充分阐扬前锋圭表作用。同时，强化基层党支部书记行列建设，凸起政治尺度，注沉党性磨炼，通过抓进建、抓业务、抓履职、抓造度、抓风格等，不休提升党支部书记综合素质和能力水平。

各单元基层党支部以提升组织力为沉点，凸起政治职能，对照考评尺度，深刻推动以根基组织、根基行劣注根基造度、根基阵地、根基活动、根基保险为内容的“六基”建设，持续深入“五好党支部”指标治理和“一支部一特色一品牌”创建活动，相互对标赶超，营造出争先创优浓密氛围。公司执行党支部指标治理和品牌创建的做法被评为河北省国有企业党建钻研会立项课题一等奖。

以建设政治素质优、岗位技术优、工作业绩优、人民评价优“四优”党员行列为指标，不休创新实际载体，丰硕活动内容，着力推动党员前锋指数治理，执行党员创新创效示范行动，宽泛发展争当精准“服务型”党员活动，持续深入党员集中进建日、党员活动日、党员一带二、党员责任区和党员前锋岗创建，宽大党员的前锋圭表行动遍布整个公司，推进了各项工作的实现，推动了企业转型升级高质量发展。

（CA88股份组织部）