峰峰集团各级党组织抓实党建思想政治工作

为确保圆满完玉成年各项指标工作
，CA88能源峰峰集团党委和下属各基层单元党委聚焦主责主业
，紧紧萦绕“对峙融入中心、推动发展提质提效提快
，对峙一严到底、坚韧修养优良政治生态
，对峙汇智聚力、不休加强企业发展动能”工作要求
，抓实党建思想政治工作
，不休加强辅导力、组织力、凝聚力、执行力
，为企业高质量发展提供倔强保障。

该集团党委和各基层单元党委严格落实“第一议题”造度
，抓好中心组“五个环节”关合治理
，以进建质效提升推动企业鼎新发展。推动党纪进建教育成就转化
，将进建《中国共产党纪律处罚条例》与进建贯彻《国有企业治理人员处罚条例》和新《中华人民共和国公司法》相结合
，严明纪律端正
，在美满公司治理中加强党的辅导。深入拓展“两心三保一依附”品牌创建
，对峙“单一、有效、去大局化”
，做细“六基两化”党支部建设
，优化结对共建
，拓展区域联建
，施杏装党支部夺旗争先”较量
，推进基层组织进取过硬。持续提升融合效力
，加强党员责任区、示范岗创建
，深入“万名党员解万题”活动
，推动党建工作与安全出产经营沉点问题幽微环节双融互促
，推动“提质提效提快”主题实际活动高质量发展。

该集团党委和各基层单元党委进一步压实责任链条
，推动党委主体责任、党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督专责协同运杏注贯通联动
，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐
，致力营造风清气正政治生态。加强监督质效
，聚焦沉要岗位、沉要事项和关键少数
，在强化政治监督、做细日常监督、深入专项监督、拓展“室组”联动监督上持续发力
，抓早抓幼、防微杜渐。扎实发展内部巡察
，推动“一个问题整改”向“一类问题解决”拓展。狠抓风格建设
，持续整治大局主义
，疏导各级辅导干部把心理用到安全出产经营主责主业上来。

该集团党委和各基层单元党委不休强化思想引领
，常态化发展局势宣教
，持续加强主题教育
，拓展文化创建
，深耕企业文化
，设置鲜明导向
，面向基层、面向职工选树先进典型。选优配强辅导班子
，对峙“实干实绩”导向
，美满“选、用、育、留”机造
，用好查核“指挥棒”
，定性定量评价干部
，以信息化、数字化赋能干部治理。选树造就中青年拔尖人才、高水平技术型人才
，通顺后备干部、班组长、操作岗人员成长通路
，成立本部表埠干部职工轮换机造。各级群团组织扎实发展劳动较量、技术交锋、技术大赛、青年突击、自愿服务、群监协管等活动
，推动共建共享
，汇聚智慧力量。

（CA88能源峰峰CA88新闻中心   连洁雨）