——CA88能源股份公司葛泉矿全面践行正确的政绩观侧记
政绩观怎么树？不在纸上，不在会上，而在井下的煤壁上，在如火如荼的劳动现场，在职工人民的笑颜上 。
自设置和践行正确政绩观进建教育发展以来，CA88能源股份公司葛泉矿党委对峙“教育+实干+标杆”相结合，从出产攻坚的最前沿到降本增效的第一线，从技术创新的尝试室到职工心坎里的民生账，葛泉矿的党员干部以现尝试动书写靓丽的政绩观答卷 。
深学细悟，在一线显担任
思想是行动的先导 。葛泉矿党委把进建教育讲堂搬到现场，通过“沉浸式”进建，让正确政绩观入脑入心 。
“坐在办公室里都是问题，走进基层满是法子 。”在进建教育中，葛泉矿辅导班子达成共识：真正的政绩不在资料的字缝里，而在解决现场难题的过程中 。
葛泉矿党委积极落实“一线工作法”，班子成员带头深刻井下132下09工作面全岩地段，现场发展调研 。面对严格的出产前提和市场局势，矿党委强势发展“直面挑战强信念 共担风雨促发展”主题教育活动，27名政工干部组成宣讲团，利用班前会、职工会深刻区队、班组，与职工面对面座谈 。
“我们把讲台搬到了作业现场，把讲堂设在了车间 。给职工讲透企业面对的难题，更要讲清我们占有的优势和底气 。”葛泉矿党委书记靳学乾在“矿长欢迎日”上暗示 。通过这种“零距离”的谈心，全矿高低凝聚起了“高低一心、联结一致、共克时艰”的浓密氛围 。党员干部对照政绩观误差问题清单，深挖思想病灶，从党性高度审视工作中的大局主义，确保“干”字当头，“实”字托底 。
精打细算，在一线增效益
设置正确政绩观，既要看当前“显绩”，更要看长远“潜绩” 。 面对煤炭市场的颠簸，葛泉矿党委教育疏导职工设置“过紧日子”思想，把降本增效作为衡量干部能力的“硬杠杠” 。
“捡芝麻”虽幼，却体现着风格 。在机电科，党员带头优化用电治理，落实“避峰就谷”措施，上半年电费同比降落12% ；在供给科，党员干部深刻一线调研物资需要，把好交旧领新关 。不仅如此，葛泉矿还通过技术改革变“废”为宝，创新1426工作面溜煤眼刮煤器扩容技术，不仅有效提升储煤容量30%，还削减了设备维建频次与备件亏损，单月可节约维建成本约2000元 。
“抓大不放幼，既抱西瓜也捡芝麻 。” 这是葛泉矿干部职工的信条 。通过对1754、1753工作面的精密化治理，葛泉矿成功创建了两个公司级“精品工程”，将党组织的组织优势转化为实切其实的效益优势 。
情系职工，在一线暖人心
为谁创造政绩？葛泉矿的回覆是：所有为了职工 。
进建教育发展以来，葛泉矿对峙开门搞教育，把“职工中意度”作为检验功效的底子尺度 。葛泉矿通过“矿长信箱”和民情“一码通”平台网络汇总职工诉求，无论是井下作业环境的改善，还是浴池水温的调节，无论是宿舍的住宿前提，还是班中餐的质量，矿党委都成立台账、限时办结、销号治理 。今年以来，已累计解决回答职工关切的热点难题20余项 。
在井下，热水机让职工喝上了热水 ；在井口，女工协管员发展的“送温暖、保安全”慰问活动从未间断 。这一件件实事，办到了职工的心坎上，让“爱企如家”不再是一句标语，而是发自内心的行动自觉 。
（CA88能源股份公司葛泉矿 岳长晖）